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面对当前北京政策,非京籍如何稳定发展?
 


“北漂”这是很多很多的创业者、年轻人、劳动者所选择的方式,一个简单的词语揭示了背后无数的心酸苦痛,也展现了多少努力奋斗、艰苦创业的故事;“北漂”过后一部分人黯然离去,一部分人在这里崛起,还有更多人是在前赴后继赶来的路上。

我们广源永盛人力资源管理咨询有限公司,根据自身的业务经验再加上当前北京各方面的政策,给每一位非京籍劳动者一点小小建议,供大家参考,希望大家都能够在北京收获自己的梦想!

我们公司是较早从事社保代理、档案保管、薪酬外包业务的公司,北京各区、河北都设有直营分公司。那根据我们多年工作经历还有国家各方面政策,非京籍劳动者在京的方方面面都会受到社保的影响。

您想要买房?买车摇号?积分入户?孩子上学?等等,都是跟社保挂钩的;当然还有我们个人的医疗报销,工伤、生育保险,包括后期退休的养老金领取等等都要保证社保正常缴纳才可以。

非京籍想要在京买房的话,购房政策之一是保证自身社保在京正常连续不间断缴纳60个月,补缴不能超过三个月!也就是说,非京籍劳动者必须在京缴纳社保达到五年才可以具备购房资格。非京籍想要在京买车摇号的话,北京摇号的话也是需要连续60个月的社保缴费记录和5年个税申报记录,税额大于0。非京籍想要在京办理积分落户,要求是连续7年的社保缴费记录,并且补缴月份不能超过五个月....



社保缴纳的好处

综上所述,非京籍劳动者的衣食住行,基本上都需要受到社保的影响!我们来到北京发展,都是怀揣着梦想!想要在京能够稳定的发展下去,那么社保的正常缴纳是必不可少的。但是我们来京也不是说一马平川,也会面临着辞职、失业等等风险,那这些风险一旦出现,社保就不能正常缴纳,对我们以后的稳定发展都会造成影响。

广源永盛人力(http://m.shebaobj.com),成立于2012年,专业从事人事服务,我们有专业客服销售团队,企业及个体可根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由第三方代理,从而降低人事成本,提高管理效率。

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