一对一咨询
用工事务整体托管
- 01 需求沟通
- 03 人员配置
- 05 离职收尾
专人对接 · 进度可查 · 收费透明
SERVICE INCLUDES
企业劳务派遣用工托管服务
用工方案、入职手续与日常薪税社保事务统一托管，责任划分清晰。
劳动合同签订与入职手续
入离职办理手续与档案管理
薪资核算按月按时发放
社保公积金缴存与增减员
工伤申报及时协助处理
劳动纠纷协助沟通协调
项目用工短期、临时用工
岗位外包人事代理服务
PROCESS
办理流程很简单
按节点推进，专人一对一跟进，每个环节都有明确反馈。
01
需求沟通
对接企业岗位与服务需求，梳理用工方案。
02
协议签订
签署合作协议，明确权责及费用标准。
03
人员配置
办理劳动合同、社保增员等入职手续。
04
日常托管
按月完成发薪、报税及社保事务。
05
离职收尾
按项目与人员情况办理离职、停保手续。
06
资料交付
汇总各项业务材料，交付客户归档。
FAQ
客户最关心的问题
办理前把常见疑问说明清楚，帮助您更准确地判断需要的资料与周期。
哪些岗位适合使用劳务派遣？
需核实岗位性质、用工比例及相关要求，顾问会先评估岗位适用性。
可以短期合作，项目结束就停止派遣吗？
可沟通项目周期，但人员退出及合同处理需按协议和适用要求办理。
合作报价透明吗，会不会有额外收费？
合同列明服务内容、收费标准与结算方式，变更事项提前沟通确认。
GUARANTEE
我们的服务保障
用清晰的流程与明确的约定，让每一项服务都规范可查。
持证合规经营具备劳务派遣经营许可，用工风险可控。
权责约定清晰协议明确各方责任，流程标准化。
费用对账透明按月提供明细，账目清晰可核对。